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Carolina Federation sucht einen Individual Donor Manager
Beschreibung
Carolina Federation - Manager für EinzelspenderDie Carolina Federation ist auf der Suche nach einem werteorientierten, hauptberuflichen Einzelspendermanager zur Pflege und Erweiterung der Einzelspenderbasis unserer Organisation im Dienste des Aufbaus politischer Macht der Arbeiterklasse und mehrerer Ethnien in ganz North Carolina.
Über die Carolina Federation
Die Carolina Federation ist eine landesweite Organisation, die Menschen aller Rassen zusammenbringt, um eine neue politische Mehrheit in North Carolina aufzubauen, die in einer Kultur der Zugehörigkeit verwurzelt und stark genug ist, um Wahlen zu gewinnen und die Regierungsmacht in unserem Staat auszuüben. Unsere Arbeit verbindet das Beste der Freiheitstraditionen des Südens: tiefgreifenden Basisaufbau, transformative Kulturarbeit, machtbildende Themenkampagnen und groß angelegte Wählerorganisation.In den letzten sechs Jahren ist unsere kapitelbasierte Mitgliederorganisation zu einer der größten Wählerbeteiligungsorganisationen in North Carolina herangewachsen. Neben unserer Wählerbeteiligungsarbeit sind wir ebenso stolz darauf, für die Tiefe unserer Führungsentwicklung, unsere demokratischen Unterstützungsprozesse und die Führung der Organisation durch gewählte Mitgliederführer bekannt zu sein.
Werte der Carolina Federation
Engagement für den Machtaufbau durch Wahlen, themenbezogene Kampagnen, Basisaufbau und Organisation, mit Schwerpunkt auf der Führung der Arbeiterklasse und der Farbigen.
Engagement für Gerechtigkeit; für Rassen-, Wirtschafts-, Geschlechter- und Umweltgerechtigkeit und für die Stärkung der Führungsstärke und Würde der Arbeiterklasse und der farbigen Bevölkerung; ein spürbares Gefühl der Inspiration und Übereinstimmung mit unseren DNA-Prinzipien
Engagement für gegenseitige Abhängigkeit – das Beste geben, sich auf die Stärken anderer verlassen, das Wissen, dass wir für das Wohlergehen des anderen verantwortlich sind
Verpflichtung zur Integrität – basierend auf tiefen Werten und Überzeugungen und einer Erfolgsgeschichte von Ehrlichkeit und Mut
Belastbar, ehrgeizig, unerbittlich – sich auf professionelle und persönliche Unterstützungssysteme und interne Ressourcen stützen, um sich in schwierigen Zeiten zu behaupten; glauben, dass man selbst und andere zu Großem fähig sind und dass der Sieg für unser Volk möglich ist; kreativ werden und experimentieren, wenn die Dinge schwierig werdenÜber die Position des Einzelspendermanagers
Der Individual Donor Manager wird eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der Arbeit des wachsenden Entwicklungsprogramms der Carolina Federation spielen. Unsere Entwicklungsabteilung befindet sich in einer spannenden Phase des Aufbaus von Systemen, der Diversifizierung von Finanzierungsströmen und der Vertiefung von Beziehungen zu Spendern, die mit unserer Mission übereinstimmen.Diese Position ist ideal für jemanden, der an das transformative Potenzial der Organisation von Vermögen als Teil einer umfassenderen Fundraising-Strategie glaubt. Der richtige Kandidat wird Fundraising als politische Praxis betrachten – eine, die Macht verschiebt, Führung aus schwarzen, braunen und Arbeitergemeinschaften unterstützt und die langfristige Arbeit sozialer Bewegungen aufrechterhält. Wir suchen einen relationalen und strategischen Denker, der begeistert ist, Beziehungen zu Spendern zu pflegen, starke Geschichten zu erzählen und Menschen in die Finanzierung von Bemühungen zum Aufbau von Bewegungen einzubeziehen.
Der Individual Donor Manager wird daher maßgeblich dazu beitragen, das Netzwerk der Einzelspender der Carolina Federation aufrechtzuerhalten und auszubauen, mit dem Ziel, den Anteil des Organisationsbudgets, der durch Einzelspender gedeckt wird, in den nächsten 3-5 Jahren deutlich zu erhöhen. Während die Carolina Federation erfolgreich auf institutioneller und individueller Ebene Spenden gesammelt hat, wächst mit unserem Wachstum auch der Bedarf unserer Organisation an einem erweiterten Spendernetzwerk aus Einzelpersonen, die gemeinsam den Großteil unserer Arbeit finanzieren können. Nachhaltige Einnahmen dieser Größenordnung würden die Fähigkeit der Federation stärken, die tiefgreifende organisatorische und politische Infrastruktur aufzubauen, die erforderlich ist, um eine multirassische Arbeiterbasis aufzubauen, die um die Macht kämpfen und politische Erfolge für unser Volk erzielen kann.
Zu den Fähigkeiten und Verpflichtungen, die jemand für die erfolgreiche Ausübung dieser Rolle benötigt, gehört Folgendes:
Teilt ein tiefes Engagement für den Aufbau von Energie für Gemeinden in ganz North Carolina und ist sich bewusst, wie wichtig der Aufbau und die Finanzierung nachhaltiger Organisationen zur Schaffung dieser Energie ist.
Ist begeistert, dabei zu helfen, die finanziellen Ressourcen einer dynamischen politischen Organisation im Bundesstaat North Carolina zu vergrößern und aufrechtzuerhalten
Hat ein starkes Verlangen, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und in seiner Rolle von den vorhandenen Mitarbeitern im Fundraising angeleitet zu werden.
Im Einzelnen ist der Individual Donor Manager verantwortlich für:Pflegen Sie die Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Spendern und nutzen Sie Storytelling und politische Bildung, um eine Übereinstimmung mit der Mission der Föderation herzustellen.
Entwicklung maßgeschneiderter Engagement-Strategien, die den Spendern helfen, sich als Teil einer gemeinsamen Anstrengung zum Aufbau der Macht in North Carolina zu sehen.
Ermutigung aktueller Spender, die Unterstützung der Föderation auszuweiten, indem sie ihre Netzwerke durch Peer-to-Peer-Fundraising, einschließlich persönlicher Veranstaltungen und Treffen, einbinden.
Zu den Aufgaben des Managers in dieser Rolle gehören außerdem:Umsetzung der Einzelspenderstrategie der Carolina Federation
Arbeiten Sie mit dem Fundraising-Team und anderen Abteilungen zusammen, um für mehrjährige Zeiträume realistische Ziele für das Sammeln von Spenden großer und kleiner Einzelspender festzulegen und zu verfeinern.
Integration der Strategie einzelner Spender in umfassendere Gespräche über die allgemeine Spendensammelstrategie des Verbands.
Kontinuierliche Erforschung der besten Vorgehensweisen für individuelle Spenderprogramme, einschließlich Gesprächen mit Partnerorganisationen in North Carolina und anderen Staaten.Entwicklung individueller Spenderkampagnen
Erstellung individueller Spenderkampagnenpläne sowohl für Großspender als auch für Kleinspender.
In Absprache mit dem Entwicklungsleiter legen Sie realistische Ziele für das Wachstum einzelner Spender über mehrjährige Zeiträume fest und verfeinern diese. Dies umfasst die Erstellung von Budgets, Zeitplänen („Bis wann“) und Kampagnenzielen, die mit den bestehenden organisationsweiten Budgets und mehrjährigen Plänen zur Mittelbeschaffung übereinstimmen.
Zusammenarbeit mit Kommunikations- und Fundraising-Mitarbeitern, um Nachrichten und Spendermaterialien zu verfassen, die unterschiedliche Zielgruppen ansprechen.
Erstellen detaillierter Profile potenzieller Spender zur Planung der Spenderansprache
Verfolgen Sie das Engagement der Spender und den Kampagnenfortschritt mit CRM-Systemen wie EveryAction.
Organisation wichtiger SpenderIdentifizierung und Recherche potenzieller Großspender.
Aktualisieren der Spenderprofile, um das Wer, Warum, Wo und Wann der Ansprache potenzieller Spender zu berücksichtigen.
Nutzung bestehender bewährter Verfahren zur Spenderakquise sowie Experimentieren mit und Innovation neuer Methoden
Leitung der Öffentlichkeitsarbeit und der Möglichkeiten für neue potenzielle Spender sowie der Kommunikation und Zusagen aktueller Spender.
Führen Sie Einzelgespräche mit Spendern und erstellen Sie überzeugende Narrative und Pitch Decks, um Anfragen nach sinnvollen Investitionen in die Arbeit wirksam zu unterstützen.
Wir begleiten die Spender durch den Entscheidungsprozess und stellen sicher, dass sie sich verbunden, informiert und als Partner in der Arbeit wertgeschätzt fühlen. Gleichzeitig verwalten wir ihre Spendenzeitpläne, bis sie eine Zusage machen oder einen klaren Zeitrahmen für ihre Unterstützung angeben.
Spenderbetreuung und EngagementSicherstellen, dass Spender regelmäßige Updates in Form von Newslettern, Wirkungsberichten, Einladungen zu Veranstaltungen und direkter Kontaktaufnahme erhalten.
Befolgen der bewährten Praktiken zur Verwaltung, einschließlich (jedoch nicht beschränkt auf):
Leitung von Bemühungen zur Wertschätzung der Spender, einschließlich zeitnaher Bestätigungen, persönlicher Dankesschreiben und Folgegespräche.
Persönliche Kontaktaufnahme mit einzelnen Spendern zum Zwecke der Aufrechterhaltung des Engagements
Präsenzveranstaltungen wie Spendenaktionen oder Treffen mit Spendern
Organisation persönlicher und virtueller Spendertreffen, Stärkung der Beziehungen und Vertiefung des Engagements für die Arbeit des Verbandes.Eventplanung
Unterstützung des Entwicklungsleiters bei der Konzeption und Durchführung persönlicher und virtueller Fundraising-Veranstaltungen
Präsenzveranstaltungen wie Spendenaktionen oder Treffen mit Spendern
Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Veranstaltungsbudgets, der Entwicklung von Programminhalten, der Ansprache von Gästen, der Nachverfolgung und Bestätigung, der Koordination mit Anbietern, der Planung von Referenten und Teilnehmern von Partnerorganisationen sowie der Aufgabenverwaltung am Veranstaltungstag.Qualifikationen & Erfahrung
Der ideale Kandidat verfügt über einige der folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:Erfahrung mit Fundraising und Spendenkampagnen
Erfahrung mit Best Practices im Non-Profit-Fundraising
Erfahrung mit politischem Fundraising für Kandidaten und Organisationen
Leidenschaft für missionsbezogenes Fundraising
Erfahrung mit CRM-Systemen und Spenderdatenbanken.
Leidenschaft für die Mission der Carolina Federation und Engagement für Rassen-, Wirtschafts- und soziale Gerechtigkeit.
Persönliche oder berufliche Erfahrung aus dem Leben im Süden, der Beteiligung an multiethnischer Organisation und/oder der Organisation im Süden sind von Vorteil.Entschädigung & Vorteile
Dies ist eine unbefristete, Vollzeitstelle auf Managerebene. Das Anfangsgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 66,163 und 74,406 US-Dollar pro Jahr. Nach den ersten 79,902 Tagen der Beschäftigung besteht die Möglichkeit einer Erhöhung auf bis zu 90 US-Dollar, abhängig von der Leistung. Zu den Leistungen gehören:100 % vom Arbeitgeber bezahlte Prämien für Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und augenärztlich), Lebensversicherung, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
3% Garantierter Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge nach 6 Monaten Beschäftigung
Großzügige Feiertage sowie flexibler bezahlter Urlaub
700 $ Technologiezuschuss für neue Mitarbeiter
3 Monate vollbezahlter Elternurlaub nach 12 Monaten BeschäftigungSTANDORT
Diese Stelle muss in North Carolina angesiedelt sein, wobei das Triangle oder Triad stark bevorzugt wird. Die Stelle erfordert regelmäßige persönliche Treffen an Bürostandorten im Triad und Triangle. Die Stelle erfordert einige Reisen außerhalb des Staates zu Konferenzen, Spendenveranstaltungen und Meetings. Möglicherweise können wir ein bescheidenes Stipendium anbieten, um die Umzugskosten innerhalb oder außerhalb des Staates zu decken. -
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