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  • Climate Defiance sucht einen Großspendenbeauftragten

    Geschrieben von Noah Am Januar 3, 2025 bei 5: 07 am

    Beschreibung

    Tätigkeitsbeschreibung:

    Arbeiten Sie mit Climate Defiance zusammen, um neue Großspender (Spender ab 1,000 USD) zu gewinnen und mit bestehenden Spendern Kontakt aufzunehmen, um unseren friedlichen Aufstand zu finanzieren.

    Über uns:

    Wir sind eine von Jugendlichen geführte Gruppe, die im Frühjahr 2023 gegründet wurde. Wir demütigen Klimaverbrecher, um sie ihrer Macht zu berauben, die Gesellschaft aufzurütteln und das Zeitalter der fossilen Brennstoffe zu beenden. Wir entziehen der fossilen Brennstoffindustrie ihre gesellschaftliche Lizenz. Wir verschieben das Overton-Fenster, die akzeptierten Bedingungen der Debatte. Wir haben das White House Correspondents Dinner blockiert, das Congressional Baseball Game unterbrochen und unzähligen CEOs, Senatoren und Kabinettssekretären das Leben schwer gemacht.

    Standort:

    Ideale Standorte sind San Francisco, Los Angeles, Boston, New York, DC, Chicago oder Houston, aber wir sind offen für die Einstellung von Mitarbeitern überall in den USA.

    About You:

    Sie sind selbstmotiviert und eigeninitiativ. Sie kommen auch ohne Händchenhalten gut voran. Sie ergreifen die Initiative. Sie sind radikal und gleichzeitig Realist. Sie überwinden Hürden. Sie suchen keine Ausreden. Sie sind beharrlich und fleißig. Sie lassen nichts unversucht. Sie sind freundlich und kooperativ.

    Qualifikationen:

    • 1–4 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Großspendern (Spender, die 1,000 USD und mehr geben)
      Erfahrung in der Identifikation neuer Großspender
    • Erleben Sie, wie Sie potenzielle neue Großspender auf der Engagement-Leiter nach oben bringen
    • Nachgewiesenes Engagement für den Klimawandel und/oder die progressive Bewegung
    • [optional] Erfahrung mit der Mittelbeschaffung über persönliche Veranstaltungen oder andere Methoden.

    Pay & Benefits

    Gehalt: 62,400 $ für Vollzeit, 31,200 $ für Halbzeit (Hinweis: Unsere Organisation hält sich an eine einheitliche Lohnskala, um allen Mitgliedern die gleiche Vergütung zu gewährleisten. Anders ausgedrückt: jeder erhält das gleiche Gehalt.)
    Urlaub: Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf 20 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
    Urlaubsurlaub: Climate Defiance hat im Laufe des Jahres 8 bezahlte Feiertage. Darüber hinaus sind unsere Betriebe jedes Jahr zwischen Heiligabend und Neujahr sowie am Tag nach Thanksgiving geschlossen.
    Zusätzlicher Urlaub: Jeder Vollzeitmitarbeiter hat Anspruch auf 5 Krankheitstage und 2 persönliche Tage.
    Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten: Climate Defiance prüft derzeit aktiv Optionen zur Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten als Teil unseres Engagements zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens unserer Teammitglieder. Einzelheiten zu dieser Leistung werden mitgeteilt, sobald sie endgültig festgelegt sind.
    Gruppenoptionen für die Krankenversicherung: Wir sind derzeit dabei, Gruppenoptionen für die Krankenversicherung für unser Team zu recherchieren und zu bewerten. Als Teil unseres Engagements für die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter möchten wir eine umfassende Krankenversicherung bieten. Weitere Informationen zu verfügbaren Leistungen der Krankenversicherung werden bereitgestellt, sobald Entscheidungen getroffen wurden.

    Positionalität

    Die für diese Rolle eingestellte Person wird wahrscheinlich dem Geschäftsführer unterstellt sein.

    Mehr Info:

    Climate Defiance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir legen Wert darauf, ein vielfältiges und leidenschaftliches Team zu fördern, wobei wir insbesondere Frauen, geschlechtsunkonforme Personen, Menschen mit dunkler Hautfarbe, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen und andere Personen aus historisch marginalisierten Gemeinschaften ermutigen, sich zu bewerben. Wir verfolgen eine Politik der Nichtdiskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Gesundheitszustand. Bewerber müssen gesetzlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein.

    Voraussetzungen:

    1–4 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Großspendern (Spender, die 1,000 USD und mehr geben)

    Erfahrung in der Identifikation neuer Großspender

    Erleben Sie, wie Sie potenzielle neue Großspender auf der Engagement-Leiter nach oben bringen

    Nachgewiesenes Engagement für den Klimawandel und/oder die progressive Bewegung

    [optional] Erfahrung mit der Mittelbeschaffung über persönliche Veranstaltungen oder andere Methoden.

    Noah antwortete 2 Monaten 3 weeks ago 1 Mitglied · 1 Antworten
  • 1 Antworten
  • Noah

    Member
    Januar 3, 2025 bei 5: 07 Uhr

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