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PFLAG, Inc sucht einen Kampagnenmanager
Beschreibung
Wer wir sind:
PFLAG National ist die erste und größte Organisation für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Queer (LGBTQ+), ihre Familien und Verbündeten. PFLAG National hat mehr als 550,000 Mitglieder und Unterstützer und fast 350 Niederlassungen in den Vereinigten Staaten. Dieses riesige Basisnetzwerk wird von den Mitarbeitern, dem Vorstand und dem Regional Directors Council von PFLAG National gepflegt, mit Ressourcen ausgestattet und betreut.
Position:
Der Kampagnenmanager entwickelt wirkungsvolle Kampagnenziele, -pläne, -strategien und -taktiken, die darauf abzielen, die Rechte von LGBTQ+-Personen und ihren Angehörigen zu schützen und zu fördern. Er wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Durchführung von starken Advocacy-Kampagnen spielen, die PFLAG National-Mitglieder und -Unterstützer sowie PFLAG-Abteilungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene mobilisieren. Seine Bemühungen werden dazu beitragen, den strategischen Ansatz von PFLAG National zur Advocacy zu gestalten und die Gemeinschaft zu befähigen, Herzen zu erweichen, Meinungen zu ändern und einen dauerhaften Unterschied zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Entwickeln Sie starke Kampagnen, um nationale Mitglieder und Unterstützer von PFLAG sowie PFLAG-Abteilungen zu motivieren, sich für die Rechte von LGBTQ+ einzusetzen und auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene zu kämpfen.
Unterstützen Sie die Entwicklung von Organisationszielen, Strategien, Plänen und Budgets, um wirkungsvolle politische und rechtliche Ergebnisse für bestimmte Kampagnen und zugehörige Programminitiativen zu erzielen.
Koordinieren Sie abteilungsübergreifende Kampagnenbemühungen bei PFLAG National und gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Teams für Politik, strategische Kommunikation, Chapter- und Community-Engagement sowie Lernen und Inklusion, um die Kampagnenziele effektiv zu erreichen.
Unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Umsetzung komplexer Kampagnen mit vielen verschiedenen Tools, von der Planung bis zur Durchführung, um die Rechte von LGBTQ+ zu fördern, Zensur im Klassenzimmer zu bekämpfen, die Rechte der Eltern zu schützen und andere Bürgerrechtsthemen zu thematisieren.
Identifizieren und schulen Sie eine Gruppe von Eltern von LGBTQ+-Personen, damit diese sich für Richtlinien einsetzen, die die Rechte von LGBTQ+-Personen und ihren Angehörigen schützen. Stellen Sie ihnen Schulungen, Unterstützung und Ressourcen zur Verfügung, um sie auf öffentliche Reden und ihre Lobbyarbeit in der Gesetzgebung vorzubereiten.
Entwickeln und kompilieren Sie überzeugende Kampagnenmaterialien, darunter Factsheets, Aktionshinweise und Diskussionspunkte.
Entwerfen und implementieren Sie Strategien für die Basisorganisation, darunter Gemeinschaftsveranstaltungen, Bürgerversammlungen und Schulungen zur Interessenvertretung.
Unterstützen Sie die Prioritäten und erhöhen Sie die Kapazität von PFLAG National und seinem Advocacy-Programm.
Entwickeln, stärken und pflegen Sie Beziehungen und Allianzen mit vielfältigen Communities.
Unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten für Advocacy die Entwicklung und Wartung interner Systeme, um landesweit erfolgreiche Kampagnen zu ermöglichen. Dazu gehört auch die Erstellung von Tools zur Verfolgung der Community-Outreach- und Koalitionsaktivitäten.
Vertreten Sie PFLAG National in Koalitionen, wie vom Vizepräsidenten für Interessenvertretung zugewiesen.
Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:
Erforderlich ist ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fach oder mindestens vier Jahre professionelle, fortschreitende Erfahrung in den Bereichen Gemeindearbeit, Basisorganisation, Wahlkampf und/oder Arbeit als Mitarbeiter in der Legislative oder eine Kombination aus beidem.
Erfahrung im Entwerfen von Organisationsstrategien und in der Umsetzung von Organisationsplänen und -taktiken.
Vertrautheit beim Aufbau, Führen und Arbeiten in Koalitionen.
Fähigkeit, in einem hektischen Umfeld zu arbeiten und viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen; effizient zu arbeiten, mehrere Termine einzuhalten und dabei auch unter Druck die Ruhe zu bewahren.
Hervorragende Forschungs-, Schreib-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
Bereitschaft zu reisen und abends und am Wochenende zu arbeiten
Solide Computererfahrung, einschließlich der Nutzung des Internets, Google Suite, Microsoft Office und Zoom.
Kenntnisse zu LGBTQ+-Themen, DEI-Praktiken (Diversity, Equity, Inclusion) und Bürgerrechten im Allgemeinen.
Begeisterte Unterstützung der strategischen Vision, Mission und Ziele von PFLAG.
Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Remote-Mitarbeitern.
Diese Position ist Teil einer Tarifeinheit, die von der Office and Professional Employees International Union, Local 2, AFL-CIO vertreten wird.
Gehalt: Die Gehaltsspanne liegt zwischen 76,207 und 92,561 US-Dollar, abhängig von Erfahrung, Fachwissen und anderen Qualifikationsfaktoren.
Stellenart und Arbeitszeiten: Dies ist eine Vollzeitstelle, normalerweise Mo-Fr, 8 Stunden pro Tag. Dies kann eine vollständig entfernte Stelle sein oder, wenn Sie im DC-Bereich angesiedelt sind, eine Hybridposition, die 1-2 Tage pro Woche im Büro erfordert. Gelegentliche lokale und/oder Inlandsreisen können erforderlich sein.
PFLAG National bietet ein umfassendes Leistungspaket, das bezahlte Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, Lebensversicherung, Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung, 403(b)-Rente mit Arbeitgeberbeteiligung und großzügigen Urlaub umfasst.
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